为增强新员工归属感，帮助他们更快适应职场新环境，3777金沙娱场城于8月7日起，组织开展了为期16天的新员工入职培训。47名新员工参加，其中全日制本科生37名，硕士研究生10名。

培训分为封闭式军训、课程讲座及岗前培训等三个阶段。为期四天的封闭式军训，这群刚从大学校园出来的95后学子们站队列、练龙拳，洒汗水；燃篝火、舞青春、秀自我；扛队旗、跑拉练、观日出。短暂却难忘的军训，把学员们的意志磨练得更坚韧，相互间的“战友”情也得到升华。第二阶段的培训课程，集团首聘的内部讲师为新员工们分享职业规划与发展；同时，集团各部门经理对部门职能进行宣讲，使新员工们系统地了解集团的组织架构、规章制度、安全规范等。外聘讲师为学员们带来了新员工职业化塑造训练营课程，包含职场新人第一课、职场礼仪和有效沟通、职场6S管理等，课程紧凑、内容丰富，为新员工职业生涯起航点亮了启明灯。

从2012年到2020年，整整九年，新员工培训每年都如期而至。集团领导班子对本期培训班同样给予了高度地重视。8月10日，集团党委副书记、总经理朱文忠受邀参加开班动员，并对新员工提出要求，一要主动适应环境，加速角色转变；二要敬业爱岗，尽职尽责；三要有理想，积极适应工作环境，将远大的理想和脚踏实地相结合。8月11日，集团党委副书记陈播军亲赴训练基地并在开营仪式上为新员工们加油鼓劲。8月14日，集团副总经理顾利军顶着酷暑，检阅新员工们的军训成果。8月20日，新员工培训迎来了结业仪式，学员们在庄严宣誓中结业，集团党委委员、纪委书记李燕到场并提出希望，要定一个切实可行的奋斗目标；要具备干事创业的综合素养；要有与人为善的博大胸怀。

8月下旬，新员工们已分赴集团总部及各子公司接受第三阶段的岗前培训并踏上各自的工作岗位，希望他们以此为起点，加速磨练自己，充分展示个人的智慧和才华，争取做一个敢于创新、不断突破的奉发人，为实现集团的各项既定目标而努力工作。